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Mostrando entradas de noviembre 24, 2013

Comenzó la 59 °Asamblea Ordinaria del Consejo Federal de Discapacidad

Se lleva a cabo en la ciuad de Buenos Aires la Quinquagésima Novena Asamblea Ordinaria del Consejo Federal de Discapacidad, en la Sindicatura General de la Nación a los representantes gubernamentales y no gubernamentales de todo el país. El acto de apertura, estuvo a cargo de Silvia Bersanelli como presidenta de la Comisión Nacional Asesora para la Integración de las Personas con Discapacidad-CONADIS- y del Consejo Federal de Discapacidad. Contó también con la presencia del vicepresidente del Consejo Federal, el Sr. Isidro Lorenzo y del secretario general, Juan Pablo Ordoñez. Durante el desarrollo de esta primera jornada de asamblea se expusieron los informes, de Presidencia de CONADIS, de los representantes del Consejo Federal de Discapacidad ante el Comité de Ley de Cheques, del Directorio del Sistema de Prestaciones Básicas, de la Comisión de Municipios, de la Comisión de Educación y de la Comisión de Legislación sobre la modificación de la Ley nº 24657/96 del Consejo Federal de

Costa Rica recibió a la reunion de discapacidad de OEA

El 21 de noviembre pasado se llevó a cabo en la ciudad de San José de Costa Rica la Tercer Reunión Extraordinaria del Comité para la Eliminación de Todas las formas de Discriminación para las Personas con Discapacidad (CEDDIS) de la Organizacón de los Estados Americanos (OEA). El acto de apertura estuvo a cargo de la vicepresidenta del CEDDIS, María Ximena Rivas, el defensor adjunto de los habitantes de Costa Rica, Luis Fallas, el representante de la OEA en Costa Rica, Henry Jova y el representante de Costa Rica Eric Hess. En representación del Estado Nacional participaron de esta instancia del encuentro, el representante de la República Argentina ante el CEDDIS de la OEA, el doctor Pablo Rosales y la presidenta de la Comisión Nacional Asesora para la Integración de las Personas con Discapacidad (CONADIS),Silvia Bersanelli. Esta reunión tuvo por finalidad, la adopción del formato simplificado para la presentación del segundo informe de cumplimiento de la Convención Interameri

Claves para materializar la accesibilidad

Se realizó la jornada de capacitación Claves prácticas para materializar la accesibilidad, en cumplimiento de la Ley 24.314 y 26.378. La actividad se realizó en la sede del Instituto de Roque Sáenz Peña 832, CABA y fue presentada por Alfredo Bértola, coordinador del Área Discapacidad de INADI, que depende de la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, a cargo de Julia Contreras. El objetivo central de la capacitación es internalizar la idea de accesibilidad para la real adaptación o construcción a nuevo de un espacio accesible para todas las personas. Además, se brindan las claves de aplicación de la normativa y los conceptos teóricos y prácticos que den como resultado la optimización de los recursos asignados para el cumplimiento efectivo y eficaz de la legislación vigente, en la que se destaca el artículo 9 de la Ley 26.378. La actividad estuvo dirigida a todo el personal del organismo que integra los Servicios Generales, Mantenimiento, de Hig

Asisten a más de 90 mil angoleños con discapacidad

Un total de 95 mil personas con discapacidad se benefician hoy de la ayuda del Ministerio de Asistencia e Reinserción Social -Minars- de Angola, que atiende este vulnerable sector de la población. Esta cartera proporciona los medios para mejorar las condiciones de vida de discapacitados, en particular láminas de zinc propicias para techar viviendas, alimentos y ropa, dijo a la prensa André Nzinga, director nacional de ciudadanos con determinada inhabilidad. "Además de los programas de respaldo social se entregan de forma gratuita muletas y medios de locomoción, como ciclos motorizados", señaló. Nzibga afirmó que el Ministerio trabaja en la actualización de datos para ajustar el auxilio técnico, en particular en los aparatos de traslado. Acerca de la ocupación, indicó que están en curso acciones para sensibilizar a los empleadores e incorporen en puestos de trabajo a personas con discapacidad. Reconoció que el instituto que dirige hace rostro a problemas, en especial

Tratan sobre discapacidad en Encuentro Internacional de Derecho

La discapacidad parcial y permanente y la inestabilidad que las secuelas físicas provocan en el desempeño laboral, están entre los temas evaluados en el contexto del VII Encuentro Internacional de Derecho Constitucional. El Doctor en derecho Rafael Navarro, de la Universidad Nacional Autónoma del Distrito Federal, en México, autor del proyecto, explicó que la ponencia profundiza sobre el papel del Estado en correspondencia con la discapacidad del trabajador y el pago de la pensión. Por esa discapacidad, apuntó, el trabajador se ve envuelto en una situación de desempleo y nuestra propuesta es generar más políticas públicas que permitan la inserción de los pensionados a puestos laborales adecuados. Las últimas estadísticas divulgadas señalan que la cifra de pensionados hasta el 2012 en México se eleva a más de 300 mil personas, según la pesquisa que por primera vez se presenta en un evento internacional. La investigación sobre las incapacidades parciales permanentes y la inestabi

El Gobierno español modificó su legislación sobre discapacidad

El gobierno de España redefinió su legislación sobre discapacidad y agregó terminología referida a los tipos de discriminaciones a personas con discapacidad. Con esta ley, según la vicepresidenta del Gobierno, se supera "el concepto asistencial" del pasado relativa al tratamiento de las personas con discapacidad", informó el portal el mundo.es. Puntualmente, de acuerdo con la nueva legislación "a la discriminación directa e indirecta se añaden la discriminación por asociación y acoso y como consecuencia se refuerza el ámbito de las sanciones", explica. Con esta nueva legislación las personas con discapacidad "pasarán de ser objeto de tratamiento y protección social al ser considerados ciudadanos libres y titulares de derechos". La norma incluye las definiciones de todos los tipos de discriminación: directa e indirecta, ya contempladas, a las que se añaden la discriminación por asociación y acoso, para completar el marco jurídico de prohibició